Externes Personalmanagement
Im “War for Talents” ist es nicht einfach, die besten Fachkräfte zu finden und sie im Unternehmen zu halten. Was es hier braucht, ist eine Strategie und eine starke Umsetzung: Welche Mitarbeiter*innen suchen wir, um unsere langfristigen Unternehmensziele zu erreichen? Wie werden wir zu einem attraktiven Arbeitgeber – Stichwort Employer Branding? Wie können wir die Leute für unsere Sache begeistern?
Der Organisationsgärtner begleitet Sie, entwickelt zukunftsfähige Personalstrategien und unterstützt Sie bei der Umsetzung: Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Coaching, Einführung neuer Personal- und Gehaltssysteme, Onboarding, internes und externes Personalmarketing, moderne Arbeitszeitmodelle u. v. m.